面试邀请短信模板怎么写（面试邀请短信模板）

本文主要讲的是面试邀请短信模板，以及和面试邀请短信模板怎么写相关的知识，如果觉得本文对您有所帮助，不要忘了将本文分享给朋友。

面试温馨提示短信怎么写

面试温馨提示短信怎么写范文

面试温馨提示短信怎么写范文，一般hr在看了求职者简历之后觉得符合公司用人标准和要求，那么会发短信来通知求职者来公司面试。来看面试温馨提示短信怎么写范文。

面试温馨提示短信怎么写1

广州湛氏-HR-陆涛

我会在短信中写得越详细越好，比如不仅要写坐车到站地址，连有什么公交车到都要替求职者找好，可以参考一下下面的范文。

尊敬的XX女士：您好!我是XX公司人力资源部XX，谢谢您刚才的接听。

地址：广州市天河区黄埔大道西XXXXXX。面试时间为下午二点，联系人XX老师，电话188XXXXXXXX

路线：地铁五号线谭村D出口，公交国防大厦下B8路 B15路 B22路 高峰快线23 夜13路 夜18路 夜27路 夜35路 夜36路

夜39路 夜40路 夜52路 大学城4线 花都汽车总站-番禺市桥汽车站路 43路 53路 137路 138路 140路 194路 218路 243路

245路 261路 278路 284路 299路 301南沙快车路 302路 504路 517路 518路 540路 541路 542路 545路 547路 548路 550路 562路 583路 778路 882路

一般如果约在下午面试，早上一定要发个信息提醒，到点前半个钟要电话提醒。

娇莉芙直营连锁-HR-庞

建议还是人性化一点，我一般是致电聊，尽可能聊得比较详细，之后的话，手机短信附上，包括公司简单介绍，地址，细到公交到站、地铁到站，附近标志性建筑物等，在短信中如果能够加上一些公司的特别优势最为佳，这样的约见到达率会稍微高些。

美导的约见，可以尽量约在下午，一般来说，我上午回来，会给对方发一条温馨提示，作为提醒也好，或者人性化跟进也好。

要记住，美导老师们，只要更新简历，一天接到的约见电话不下10个，所以她们有时难免真的.会忘记哪一家早碰拿是哪一家的，个人觉得，温馨提示短信，对我们的约见帮助是很好的。

面试温馨提示短信怎么写2

HR面试通知提醒短信怎么写

1、必须包含以下内容。

面试提醒短信中需要写上公司名称、面试地址及时间、面试所需资料及联系方式。更可以附上详细的交通路线，方便求职者及时到场面试。

2、注意语气和礼貌。

短信中的语气尽量避免过于生硬，并使用礼貌用语，从而表现出企业对求职者的尊重和欢迎。

HR面试通知陆搭短信的注意事项

1、首先说明你是谁，某某公司的人事。

2、表明来意，由于何种原因，特此邀请谁于何时何地参加你公司组织的面试。

3、强调以下需要求职者带哪些证件和其他物品，请勿迟到。

4、为了更加贴心，一般都会提供前往公司的坐车路线。

5、表明谢意，体现你公司对求职者的尊重和认可。

HR面试通知短信范文

您好!上海XXX公司邀请您面试

时间：3月11日15点

地址：上海浦东新区世纪大道1090号，斯米克大厦东门一楼

地铁路线：

地铁2号线东昌路站(3口出);

地铁9号线商城路站(2口出);

地铁4号线、6号线世纪大道站(12口出往吵改前走)，步行至斯米克大厦。

公交线路:

130路，451路，583路，789路，980路，隧道三线到崂山路张杨路站下步行186米。

如您有疑问或时间上不方便，请以电话与____先生(女士)联系，电话：___-____________。

面试通知的短信怎么写

面试通知的短信怎么写

面试通知的短信怎么写，有很多企业在招人的时候都会发备败送仿凳颤短信来通知面试者，在短信通知面试者时是要写清楚相关的信息，有很多人都不知道怎么写，下面分享面试通知的短信怎么写？

面试通知的短信怎么写1

面试通知短信要包括什么内容？

面试通知原本只是一个简单说明时间地点的通知文本而已，后来HR为了想尽办法吸引候选人来，就在简单文本中增添了各种信息，有些是幽默的言语、带有人情化的信息点等等。

一般来说，会包含的内容有以下几点

（1）面试时间：一般要比面试官的时间安排早十分钟左右；

（2）面试地点：要足够详细；

（3）联系电话：一般来说，只需要加一句“如有疑问或者需要调整修改面试时间，可以联系电话xxx”即可。

这就是普通的面试通知信息内容，不过聪慧的HR们都会在信息里添加以下几点：

（1）面试需要准备的材料：属于友情提示；

（2）线路：有的HR会根据简历地点设计来的路线，但其实只要说明公司附近可以坐什么公交车，离哪号线地铁哪站多少分钟路程即可；

（3）天气预报：表示温馨提示“最近天气比较冷，出门请注意保暖（或者说路上注意安全)，我们明天上午几点见，祝您面试成功!”；

（4）岗位工作内容：提前通过短信进行筛选人才，合适的人才自然会考虑面试，如果能力不够或者其他原因不合适的自然会拒绝面试；

（5）面试时间长短。

加了这些点的通知短信就明显人情味多了，只有让候选人感受到温暖，才能不放你鸽子啊，你才能不扎心啊！

面试通知的模板：

模板1：

H先生 /女士：

您好。

（——)有限公司通知邀请您来面试（——)的职位。面试时间：20xx年11月30日上午10点，面试地点：（——)。

来时请携带您个人简历，身份证原件复印件，学历证明（——等等)。

咨询电话：（前台座机或者自己的电话)

模板2：

H先生 /女士：

我是（——）公司的HR，在（——某平台）招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，现通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。

方便记下地址的我们公司的地址是（——）。

附近直达公交有（——），你可以在（——某站）下车，往（某方向）直行200米即到（——）。

附上我们公司的网站（——），你可以进去对我们公司进行一个了解。

模板3：

H先生 /女士：，您好!

（——）公司邀请您来面试（——）的职位。

面试时间：20xx年11月30日上午10点

面试地址：（——）

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。面试时间大约30分钟。

咨询电话：（——）

收到请回复，谢谢。

模板4：

H先生 /女士：

我们是（——公司名称）人事部，我们认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，特邀请你过来参加9——职位）招聘面试。

面试时间：

20xx年11月30日，下午15：00(如有变更，请提前电话沟通）

面试地址：(——）

乘车路线：【公交车站】138号公交车可直达

【地铁站】距离(——）地铁站A出口50米

联系方式如下

HR电话：

公司座机：

邮箱：

面试通知的短信怎么写2

接到企业的面试通知电话后应该做什么

一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很粗返多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。

七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。

八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3－5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的’面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。

这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。

九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。

十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。

十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。

十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。

十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。

面试邀请短信要这么写

面试邀请短信要这么写

面试神贺燃邀请短信要这么写，面试邀请短信不仅反映了HR工作的专业性，更是代表着整个企业给面试者的第一形象。所以篇幅不能太长，也不能太短。那么面试邀请短信要这么写呢？

面试邀请短信要这么写1

一、注重对候选人的称谓

短信的开头称呼候选人是最基本的礼仪和尊重。

这既显得礼貌，也明确提醒候选人，这个短信是面向他的，要求其给出必要的回应：“尊敬的陈先生您好”。

当然了，如果是邀约的人比较多，可以直接写上候选人名字：“尊敬的陈蜗牛先生，您好”。

这既显示出公司对于面试者的重视，在收到回复时也更好区分是哪位面试者。

二、直接介绍自己

短信篇幅较短，可以直接标明自己的身份即可，说明自己是xx公司的HR，或者是xx岗位的负责人，这样给候选人一种可信赖的感觉。

“我是刚与您电话联系的xx公司人事陈陈。”

“我是xx企业人事陈陈。”

以上的写法都是可以的，可以根据自己是否跟候选人提前电话联系过稍微修改。

三、简明扼要的正文

正文主要包括招聘的岗位、面试的时间地点和面试所需要带的东西。清楚讲明这三点就可以了。

“感谢您应聘本公司xx职位，您的’学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。届时请带上您的个人简历、学历证明等。”

不过有一点要注意的是，正文使用的语调，尽量不要总是保持公事公办无情感样式。

可以根据公司/职位的工作性质以及候选人的简个人历信息，HR可以选择有针对性、偏向性的语气进行邀请。

如广告/娱乐/文化等职业类型，行文内容及风格可比较轻松，商业/法律/医疗等行业则应较为稳重，但切勿过度严肃或者过度幽默。

四、详细的联系方式

时间地点这些重要的内容已经写好了，剩下的一个重要信息就是“联系方式”。除了电话、也可以注明邮箱、QQ号和微信号，进行联系。因为不一样的候选人喜欢和偏重使用的联系方式是不一样的。

“如因故不能按时到达，可以用以下方式跟我们这边联系：136*********（微信同号），邮箱：******”

五、署名不可忘

在短信的结尾处，一般都会附上HR的个人信息及公司信息。这样更加方便候选人了解发送者的基本情况以便后续沟通。

“人事：陈陈，广州138****公司”

除了告诉你们怎么写，我还给提供模板哟~

【模板一】尊敬的**，我是**企业的HR**，我在（——某平台——）看到了您投递我公司的简历，经过一个初步审核觉得游虚您比较适合，

通知你明天上午10:30（2018年*月*日）来参加我们公司的统一面试，如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，公司地址：**，联系电话**!收到请回复，谢谢！

【模板二】xx您好！我们是xx公司人事部，感谢投递xx岗位简历，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。

面试时间：下周一15:00（2018年*月*日）。电话：**，如因故不能按时到达，请提前与我们联系！谢谢！

（——公司名称+人事岗位+名称——）

（——发送短信的日期——）

面试邀请短信要这么写2

面试邀请短信该怎么写？

你可以直接写明自己的工作需求，方式非常简单。

我不知道你是什么身份，如果你是目标公司的Hr的话，你们公司应该有很多面试模板，同时也会有面试邀请的短信模板，这个时候只需要套用模板就行了。如果你想要自己拟定一个面试邀请短信的话，我可以尝试帮助你捋一下逻辑拍察。

一、你需要写明面试内容。

这个内容主要是包括目标人物，你需要对目标人物进行区分，同时根据目标人物的岗位要求来填写不同的面试模板。

第2个比较关键的内容是面试时间和地点，这个星期主要是为了通知面试人面试信息，通过这样的方式和面试人确定相关面试内容。

第3个内容是目前面试的具体要求，你需要把面试的要求提前公布给面试人，让面试人员有所准备。

二、你可以尝试找一些模板。

目前市面上有很多关于面试邀请短信的模板，这个模板一般是以短句为主。因为面试邀请短信本身就需要简短一些，不需要你长篇大论。

这个短信的主要目的是通知面试人，同时和面试人确定相关信息，不需要填写和面试工作无关的内容。

三、你也可以用我邮件的方式来邀请面试。

在面试者提供简历的时候，一般面试上会提供自己的电话号码和邮箱地址。目前很多公司在发面试邀请的时候都会采用复合的方式，一方面给面试人发邀请短信，同时也会发邮件备份 。

这种方式也有一定的好处，因为有些面试人可能会把部分电话号码设置为屏蔽信息，你所发的面试邀请短信未必能发到面试人手上。如果你同时抄送一份邮件，就可以确保面试者能收到你的面试消息。

综上所述，希望我这个回答可以帮助到你，如果有不懂的地方可以向我留言。

面试邀请短信要这么写3

手把手教你如何写好面试邀请短信和邮件

HR通过发布招聘—简历筛选—-邀请面试—面试—-入职，其中邀请环节很关键，假如没有求职者来面试，这份招聘任务将无法完成。然而，很多HR不知道短信面试邀约应该如何写才好呢？

因为这份面试邀请不仅反映了HR工作的专业性，更是代表着整个企业给面试者的第一形象。所以，篇幅不能太长，也不能太短。那么，这个度应该如何把握呢？现在手把手教你如何写好面试邀请短信和邮件。

一、邀约面试的短信怎么写？

HR在电话跟候选人沟通好之后，给候选人发送短信面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。

大家千万不要小看这个动作，作为电话沟通的重要补充，短信和邮件不仅仅是周到贴心的体现，和对方电话沟通承诺的载体，同时也是企业及岗位精准化营销的好机会。

在这种面试邀约的内容上，侧重在于“邀”和“约”这两个字上，跟联系过的候选人主要就是“约时间”，确定时间。模板如下：

您好 我在某某招聘平台上看到您投递的简历，我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求，特在此邀请您明天上午9点来参加面试。 期待您的回复。 联系电话：138*******（微信同号） 详细地址：（——）

以上简单的短信面试邀约既把时间、地点，及来意都说明了，这样不仅可以让候选者一目了然的知道你的来意及清晰的路线等相关信息。

二、邮件邀约怎么写？

同样，可以使用短信的模板，只不过可以在邮件里面放上企业的链接，内部员工的活动视频链接、领导的访谈视频链接、主流媒体的公开报道等等，

加深候选人对企业的了解，激起他们对企业的兴趣。最后，也可以附上具体方向线路，让候选者很快的找到企业进行面试。

然而，不同的招聘岗位内容可以根据实际情况进行改动。但是，说白了，候选者最终选择哪个企业进行面试就业，这些都是他们应有的权利，

毕竟招聘本来就是双向选择，不能够强求或者硬绑。只是对于企业来说，前期招聘的流程应该做到位，才可以吸引更多的人才到企业进行面试。

总之，招聘季的到来，意味着HR准备好开展一场激烈的拉人大战，而筛完简历，给候选者发送面试邀约邮件对招聘工作是否圆满结束有着非常的意义。

让人来面试的短信文本

让人来面试的短信文本：

1、模板1：

（某某某），您好！

我在某某招聘平台上看到您投递的简历，我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求，特在此通知您明天上午9点来参加面试。（如果有事需要修改面试时间，请来电进行沟通）

联系电话：138*******

附近公交站、附近地铁站……。

2、模板2

（某某某），您好！

（xxx）有限公司通知邀请您来面试（xxx）的职位。

面试时间：2018年3月7日上午10点.

面试地点：（——）

来时请携带您本人简历和歼尺学历证明。

咨询电话：138*******（前台或人事部坐机也可以）。

3、模板3

__先生/女士：

您好！ 我公司人力资源部通过_______收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。

具体要求详见如下。

（1）、面试时间：2018 年 3月 7 日上午 10 点。

（2）、面试地点：（——）。

（3）、路线：自驾车路线、公交车路线、地铁路线。

（4）、携带资料 ：携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件。

（5）、联系方式：联系人、联系电话。

扩展资料：

面试通知氏慧高短信注意事项：

短信通知，受限于短信字数限制，因此需要简洁明了，将想要告知的重要内容写明。一般来说通过短信的方式通知求职者参加面试主要有以下几个注意方面：

（1）、首先说明你是谁，某某公司的人事。

（2）、表明来意，由于何种原因，特此邀请谁于何时何地参加公司组织的面试。

（3）、强调以下需碧族要求职者带哪些证件和其他物品，请勿迟到。

（4）、为了更加贴心，要主动提供前往公司的坐车路线。

（5）、表明谢意，体现你公司对求职者的尊重和认可。

面试邀约短信这样写才更能打动求职者

面试邀约短信这样写才更能打动求职者

面试邀约短信这样写才更能打动求职者，职场上有很多看不见的规则，无论何时都要学会尊重他人，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，人外有人天外有天，我这就带你了解面试邀约短信这样写才更能打动求巧漏职者。

面试邀约短信这样写才更能打动求职者1

一个人能在公司干多久往往取决于试用7天内的感受，而决定一个人是否愿意入职往往来自于对面试官的印象。

这充分说明了好印象对于新人的影响。把招人环节再往前推，面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。

所以不要小看这个动作，作为亮察电话沟通的重要补充，短信和短信不仅仅是周到贴心的体现，和对方电话沟通承诺的载体，同时也是企业及岗位精准化营销的好机会。

之前分享过一些“不走寻常路”的面试邀约模板，但是大家觉得好玩归好玩，但是还是不太能接受。

那如何在传统的面试邀约信息中，更吸引求职者的注意，提高候选人的到面率呢？

咱们可以根据不同岗位的求职者进行个性化定制。

不同岗位的求职者关注点是不一样的。技术人才会重点关注是否有大神可以学习、薪资福利、项目前景。销售人才会关注产品信息、薪资结构、晋升空间。

创意人才可能更希望了解公司创作氛围、公司过往案例风格是否跟求职者本人契合等。

高级人才会看重老板做事风格、岗位授权、企业中长期战略规划。。。

总而言之需要针对岗位做内容的个性化定制， 站在对方的角度设想工作场景及关注点，重点呈现。

重点01：别漏掉对方称谓

短信开头对候选人的称谓，是表现一个HR是否具备基本的礼仪的重要内容。

不漏掉称谓不但可以直接表明该短信是面向TA的，也可以显得出HR对候选人的尊重。

除此之外，也可以提醒HR自己，在众多候选人中，该候选人究竟是哪位。

重点02：别漏掉介绍自己

无论是面邀短信还是面邀电话， 第一件事一定是介绍自己。

告诉对方自己代表的是哪个公司，是哪个职位，给对方发短信（或者打电话）是什么目的。

重点03：别漏掉重要信息

给候选人发送面试邀约短信，目的在于告诉候选人：

（1）简单的岗位信息

（2）面试的时间

（3）面试的地点

（4）面试所要带的资料

（5）到达公司的交通方式

千万不要忘了这几点重要信息，简明扼要即可。

尤其是第五点，很少有HR能做到，但是却能体现一家公司对面试者的重视与体贴。

想想那些第一次到你们公司附近，却发现光靠地图完全不知道路的候选人，那一刻会有多感谢你。

重点04：别漏了公司信息

在给出交通方式之后，可以温馨提示旁边的标志性建筑是什么）、公司网址、公司公众号、公司的APP产品等。

还可以放上公司的链接， 内部员工的活动视频链接、老板的访谈视频链接、主流媒体的公开报道等等，让别人给你站台。

重点05：别漏了联系方式

刚刚说了，发送面试邀约短信的 目的是为了告诉候选人跟面试相关的信息。

那还有一个内容也很重要，我们必须得留下对方可以联系到的方式，方便对方可以就面试问题及时跟我们沟通。

重点06：别漏了署名日期

署名日期在最后，这是一个正式邀约短信模板必备的东西，也可以告诉候选人，具体发送的人是哪位，具体发送的时间是什么时候。

这样更便于候选人了解HR，并进行后续沟通。

面试邀约短信这样写才更能打动求职者2

一、邀约面试的短信怎么写？

HR在电话跟候选人沟通好之后，给候选人发送短信面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。 大家千万不要小看这个动作，作为电话沟通的重要补充，短信和邮件不仅仅是周到贴心的体现，和对方电话沟通承诺的载体，同时也是企业及岗位精准化营销的好机会。

在这种面试邀约的内容上，侧重在于“邀”和“约”这两个字上，跟联系过的候选人主要就是“约时间”，确定时间。

模板如下：

您好！

我在某某招聘平台上看到您投递的简历，我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求，特在此邀请您明天上午9点来参加面试。孝键烂 期待您的回复。 联系电话：138*******（微信同号） 详细地址：（——） 以上简单的短信面试邀约既把时间、地点，及来意都说明了，这样不仅可以让候选者一目了然的知道你的来意及清晰的路线等相关信息。

二、邮件邀约怎么写？

同样，可以使用短信的模板，只不过可以在邮件里面放上企业的链接，内部员工的活动视频链接、领导的访谈视频链接、主流媒体的公开报道等等，加深候选人对企业的了解，激起他们对企业的兴趣。最后，也可以附上具体方向线路，让候选者很快的找到企业进行面试。

然而，不同的招聘岗位内容可以根据实际情况进行改动。但是，说白了，候选者最终选择哪个企业进行面试就业，这些都是他们应有的权利，毕竟招聘本来就是双向选择，不能够强求或者硬绑。只是对于企业来说，前期招聘的流程应该做到位，才可以吸引更多的人才到企业进行面试。 总之，招聘季的到来，意味着HR准备好开展一场激烈的拉人大战，而筛完简历，给候选者发送面试邀约邮件对招聘工作是否圆满结束有着非常的意义。

面试邀约短信这样写才更能打动求职者3

众所周知人才对于企业发展、盈利起着至关重要的`作用，但招聘有用人才对于企业来说也是一项比较繁琐的过程，而企业可以通过群发短信平台发送自己的招聘信息，并且对于自己满意的对象可以一对一发布邀请、复试、录用短信通知。

具体如何编辑一条公司邀请面试通知的短信，需要注意以下几点：

1、注重对求职者的称谓

短信的开头称呼求职者是最基本的礼仪和尊重。这既显得礼貌，也明确提醒候选人，这个短信是面向他的，要求其给出必要的回应：“尊敬的陈先生您好”当然了，如果是邀约的人比较多，可以直接写上候选人名字：“尊敬的陈蜗牛先生，您好”这既显示出公司对于面试者的重视，在收到回复时也更好区分是哪位面试者。

2、直接介绍自己

短信篇幅较短，可以直接标明自己的身份即可，说明自己是xx公司的HR，或者是xx岗位的负责人，这样给候选人一种可信赖的感觉。“我是刚与您电话联系的xx公司人事陈陈。”“我是xx企业人事陈陈。”以上的写法都是可以的，可以根据自己是否跟候选人提前电话联系过稍微修改。

3、主体简明扼要

正文主要包括招聘的岗位、面试的时间地点和面试所需要带的东西。清楚讲明这三点就可以了。如果近期天气寒冷，或者恰逢雨季，还可以提醒应聘者出门注意保暖/记得带雨伞等，别小看这种暖心小提示，这可是会大大增加应聘者对企业的好感度哦！

下面是邀请短信通知模板：

（1）邀请面试短信模板

【xx企业】尊敬的xx先生（女士），你好！我是xx企业的hr，在xx招聘网上看到了您投递的简历，经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，邀请您后天上午10：00参加面试，收到请回复，谢谢！

【xx公司】尊敬的xx先生（女士），欢迎您应聘我公司xx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，特邀请你在x月x日x点参加面试。收到请回复，谢谢！电话：xx，公司地址：xx，收到请回复，谢谢！

（2）复试短信模板

【xx企业】xx你好，经过企业初试筛选，你符合公司初期的标准和条件，特邀您于xx下午两点，到公司人力资源部门，参加第二次复试，如果复试通过，将可在下个礼拜一正式工作，地址：xx，咨询电话：xx，收到请回复，谢谢！

【xx公司】xx先生，你好！经过人事筛选诚邀您于x月x日x到我们公司参加复试，地址：xx，联系：xx，如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，谢谢！

（3）录用通知短信模板

【xx企业】xx先生（女士），您好！我是xx公司人力资源xxx，很高兴告知您应聘本司（公司名字）xx岗位一职，经综合考虑决定录用，请在下周一准时到企业上班，如因故不能按时到达，请提前与我们联系，祝您在生活愉快！

【xx公司】xx先生（女士），您好！恭喜您成功通过我公司筛选、笔试及面试环节，请您于xx月xx日xx时xx分准时到岗试用。如因故不能按时到达，请提前与我们联系，祝您在生活愉快！

当然除了企业招聘会用到短信之外，也可以作为内部的管理，向同事或者领导发送一些会议通知，以及其他事项安排工作等；

【xx部门】尊敬的xx领导，定于xx年xx月xx日14：30，在xx会议室（地点）召开xx会，讨论研究xxx事宜（会议内容），请记得参加，谢谢！

【xx部门】尊敬的xx同事，公司计划于xx召开xx会议，会议地址：xx，请关注，收到回复！

温馨提示： 无论是企业发送面试通知短信还是企业内部管理短信，短信内容必须规范，不能含糊不清，也不要大篇幅。而腾信短信平台已经有10年历史，积累了丰富的短信行业解决方案，不仅短信平台通道服务稳定，采取“短信发送成功计费”收费方式的短信公司，值得你的信赖！

面试邀请短信模板的相关介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于面试邀请短信模板怎么写、面试邀请短信模板的信息别忘了在本站进行查找喔。