据中央气象台消息，今年第4号台风“泰利”（台风级）的中心昨天（17日）22时20分前后在广东省湛江市南三岛沿海登陆，登陆时中心附近最大风力有13级（38米/秒）， 是今年首个登陆我国的台风。
今天（18日）早晨5点45分前后， 今年第4号台风“泰利”的中心在广西北海市沿海再次登陆，登陆时中心附近最大风力有10级（25米/秒），中心最低气压为980百帕。
台风逐渐远离
风雨仍有影响
今天（7月18日）06时
台风“泰利”逐渐远离广东
据广东天气预计
18日，受“泰利”后部偏南季风影响
我省仍有严重风雨过程
粤西、珠江三角洲南部市县有大雨到暴雨
其余市县有中到大雨局部暴雨
目前，佛山各区台风蓝色预警信号均已解除，但仍挂有 暴雨黄色预警信号和雷雨大风黄色预警信号。
佛山天气预计，今天受台风外围环流影响， 佛山阴天，有大雨，局部暴雨，伴有短时强降水、大风、局地龙卷等强对流天气，请注意防御；19到20日降雨减弱。
预计未来24小时(7月18日9时-7月19日9时)，南海区的西樵镇，里水镇，狮山镇，顺德区的大良街道，均安镇，龙江镇，容桂街道，勒流街道，杏坛镇，高明区的杨和镇，明城镇等地部分区域地质灾害预警等级3级。防御指引：地质灾害发生的风险较大，请做好地质灾害隐患点的巡查排查工作,特别是对房前、屋后人工边坡加强巡查。提醒隐患点附近的居民、厂矿、学校、企事业单位密切关注地质灾害预报预警。
台风天可以不上班吗？
#台风天符合条件员工可拒绝上班#
冲上热搜！
据悉，《广东省气象灾害防御条例》第20条规定，台风黄色、橙色、红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。
如果三防指挥部要求在应急响应期间全市范围内实行“四停”（停工、停业、停市、停课），那么用人单位有义务遵守规定。
如果用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的，员工可以拒绝，且此行为不构成旷工。
如用人单位以员工旷工为由对员工进行处罚，其处罚行为无效；如用人单位以员工旷工为由予以辞职，属于典型的违法辞退，要支付赔偿金。
不过，《条例》也明确，因维护国家利益、公共利益需要而必须出勤的，如交警部门的协警人员、交通救援人员、野外施救人员等，则应当上班履行职责，上述特殊工作岗位的人员以台风为由不予出勤，则用人单位可对其按旷工处理。
台风天安排上班是否违法？
拒绝上班会扣钱吗？
对此，深圳市罗湖区人民检察院
作出解读
红色预警来了，老板拒不停工怎么办？
《广东省防汛防旱防风条例》第四十条规定，受台风、暴雨、洪水灾害严重威胁的地区，县级以上人民政府或者其防汛防旱防风指挥机构应当根据受影响的程度和应急预案，宣布采取停课、停工、停产、停运、停业等一项或者多项必要措施。除承担抢险救灾和保障社会基本运行任务的单位和个人外，其他单位和个人应当执行上述措施。
第六十七条规定， 未按照规定停工，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚法》给予处罚。
台风天迟到了，要扣钱吗？
暴雨台风并不等同于法律上的不可抗力，并无规定可以免责，迟到了依然可能扣钱。
但是，如果当职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得以法定假日、休息日补偿，不得因此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。
上班路上受伤或死亡算工伤吗？
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中认定为工伤的情形只有一种，即“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，此规定主要是考虑交通事故的伤害程度，为保护弱势群体而做出的特殊规定。
而对于上下班途中因台风吹倒、摔倒等发生伤亡的，因为并非履行工作职责而受到损害，也没有法律依据， 故不能认定为工伤，只能按意外事故处理。
因台风放假扣工资吗？
《广东省工资支付条例》第39条规定：“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”很明显，因台风导致的停工时长符合该条规定，企业应当依法支付劳动者当日工资。
停工当天企业可以进行换休，但不能进行调休。在换休的情况下，只要一周工作没有超过40小时即为合法。
来源：广东天气、佛山天气、中国青年报、深圳市罗湖区人民检察院
编辑：熊翊廷
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