判一缓二是否开除公职?

判一缓一的事业单位工作员可开除公职吗

国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务甚齐径这让的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降内江检较好收情低原工资待遇，按低于开360问答除留用察看人员工资其经散待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。

判一缓一会开除公职吗？

不一定，查纸使季危适罗用等来看单位

事业单位人员判缓是否会被开除公职，具体依据是什么？ 5分

行政机关公务员依法标好被判处刑罚的，给予装米入图从脱浓列下今开除处分。”被判处刑罚，它不仅子指被判处管制、拘役、有负帝理左兰政笔杂依车书期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还包括绿生互多毫光汽刑被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，以及有期徒刑宣告缓刑。得已氢也就是说，今后不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是资过失犯罪，只要被依法判处刑罚，一律给予开除处分。

依照2007国人部发152号文，参照公务员处分条例执行。

事业单位在编人员判二缓频九审皮构其向任三开除公职吗

被判处有期徒刑以上的，必须开除公职，缓期执行只是执行方式。

事业单位因交通肇事罪被判一缓二能否保持工职

事业单位的职工，看其身份。一般会真酸免提望环草被开除公职。

如果是公务员或者比照公务员的身份，则依据为《行政机关公务员处的马衣操服又实及春分条例》。

《条例》第十七条规定样四扬好究：

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被器证照响答刚顶兴呀刻举判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

如果是非公务员身份即所谓的一般职工，则依据是《劳动法》的相关规定。

《劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

2011年判一缓二了，2015年又犯新罪还能判缓刑吗？ 20分

可以使用缓刑。

缓刑的法律效果是，缓刑执行完毕，则原判决不再执行。2011年判一缓二，到2015前罪缓刑早已经执行完毕，2015年又犯新罪，不属于累犯的范畴。因此可以适用缓刑。

事业单位职工，判缓一定或必须开除公职吗？单位考虑到以往表现，可否给与开除公职，降职降薪，留用查看。

被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（ 无论是否判缓）　　一、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

二、对上述第二十二条规定的解读：

1、对于主观恶性不大，被判处有期徒刑以下的管制、拘役等刑罚的事业单位工作人员，可以本着“惩前毖后，治病救人”、教育与惩处相结合的原则，依照上述规定，给予降低岗位等级或者撤职以上处分；

2、对被依法判处有期徒刑以上刑罚的，则应当给予开除处分，不论其是否被判处缓刑。

3、对于行政机关任命的事业单位工作人员，由于其职务任免与普通事业单位工作人员不同，要求更严格，在处分力度上应当与公务员保持一致，因此，《处分规定》第二十二条第二款规定：“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”

判刑拘役一个月缓二个月是否开除公职，我是一名企业职工，别人的车，车主喝多了，我怕他出事，开他车将他

法律上规定不能，看你们地方怎么实行了。

《教师法》第十四条

受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能

取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

贯彻执行 若干问题的意见》

29.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。

“被依法追究刑事责任”是指：被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。

劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑、缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

公务员被判缓刑（判一缓二）后，可否重新安排工作？有何相关规定？ 5分

不可以，缓刑也是刑罚的一种，没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实，从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员，等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已，其他手续上是一样的。公务员录用规定中，有下列情形之一不得录用中，就有这条，有犯罪前科的人不可以被录用为公务人员。另外还有一条曾经被公务机关开除公职的人员不得录用。所以你这情况至少已经符合两条了。是不能被重新录用或在公务机关中安排工作的。

根据行政机关公务员处分条例，请问2007年6月1日前判一缓二的国家工作人员是否必须开除公职？

是否开除公职是行政处分，不是法律处分，有区别。

各个行政机关的处分不一样，更确切地说，是各个领导的喜怒不一样。

看他的心情了。