近日，董明珠在格力的大学生入职仪式上，再次提到孟羽童，称：“借格力的平台当网红”，并且劝诫大学生“钱不重要”, “钱不是梦想”。
但经济学家盘和林接受采访时提到，所有工作的本质就是赚钱，针对“董明珠怒斥孟羽童”，盘和林表示，该消消气。
在经济社会中，工作的本质可以理解为赚取工资。工资不仅是我们参与社会生产与服务的交换媒介，更是我们实现个人价值与满足生活需求的桥梁。从历史角度看，工资在人类社会形成之初就已出现，它既是对个体劳动成果的量化，又是对社会进步的推动力。对于大部分人来说，工资是他们安身立命的基础，是满足基本生活需求、提升生活品质的重要手段。
在当代社会中，人们在选择工作时，薪酬期待往往是考虑的核心问题之一。随着教育的普及和科技的进步，劳动力市场的供需关系变得更加紧张。在这样的背景下，职场竞争力与薪酬期待形成了密切的关系。如何在保证合理薪酬的同时，提升自身的职业技能和竞争力，是每个人都必须面对的问题。
每个人的能力和兴趣都是不同的，因此，在规划职业发展道路时，我们需要充分了解自己的优势和劣势，找到适合自己的发展方向。对于初入职场的人来说，他们需要在一开始就明确自己的职业目标和发展方向，并在工作中不断学习和提升自己。而对于已经有了一定工作经验的人，他们需要在已有的基础上，根据市场需求和自身特点，进行合理的职业转型和发展。
企业在提供工作岗位时，不仅需要考虑员工的技能和经验，还需要注重员工福利和持续提升员工的满意度和凝聚力。这不仅是企业社会责任的体现，更是企业长远发展的需要。员工满意度和凝聚力高的企业，往往有更高的工作效率和更好的工作环境，这不仅有利于企业的经济效益，也有利于社会的和谐稳定。因此，企业在提供工作岗位时，应该更加注重员工的福利和职业发展，从而实现企业和员工的共赢。
工作的本质就是赚取工资，这是社会和经济活动的客观反映。但在实际生活中，我们需要更加注重工作的内在价值和意义，以及自身能力和兴趣的提升。只有这样，我们才能在工作中找到更多的乐趣和满足感，实现自身的价值和社会的发展。
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