近日，智联招聘发布2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》（下称《报告》），覆盖国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，并分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化。
报告显示，2023年三季度，38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%，同比维持二季度的微幅下降趋势，下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看，38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元，中位数为8001元，75%分位数为12001元。中位数环比和同比均保持不变。
在全国38个核心城市中，三季度上海以13492元平均招聘月薪稳居榜首；北京位列第二，平均月薪13161元；深圳以12661元处于第三位，杭州则以11791稳居第四。
与上季度相比，招聘薪酬TOP10城市排名不变。除上述城市外，东部地区的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。
行业招聘薪酬同比增速来看，三季度旅游/度假行业以8.6%的增速领先，招聘月薪增长至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市场加快复苏，促使人才需求规模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也带动了交通运输和住宿餐饮等行业增长，招聘薪酬较去年同期分别上升2.8%和1.4%。本季度，医药/生物工程、新能源/电气/电力行业招聘薪资仍保持上升，增幅分别为5.9%和5.3%，贸易/进出口、石油/石化/化工、快速消费品、中介服务、娱乐/体育/休闲和保险也在增速TOP10行业。
从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业榜首，三季度平均招聘月薪为22533元。人工智能工程师的招聘月薪22302元，较二季度上升2.8%，排名由第三位回升至第二位。本季度房地产规划开发、房地产交易岗位薪资分别环比上升12.4%、7.5%，排名分别上升至第十五、第十七位。此外，软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等技术岗和研发岗位薪资水平仍然领先。高级管理、投融资经理、证券/基金/期货经纪人等也是高薪职位。
从薪酬同比增速来看，本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先，较去年同期上升15.8%。在新能源汽车消费和对外出口销售增加带动下，我国汽车市场总体向好发展。《2023年汽车产业人才发展报告》数据显示，今年1~7月我国汽车产业招聘职位数同比增长6%，特别是新能源汽车领域人才需求快速上升，企业通过高薪招揽汽车研发设计、生产制造、市场销售等人才。
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